La Ventaja de BPAS

Los servicios de Consultoría en Cuidado de Salud ofrecen consultoría estratégica de beneficios de salud, administración completa de desempeño de proveedores, precios actuariales y asesoría, soporte de RFP (por sus siglas en ingles), y servicios de cumplimiento de normas. Creamos valor para nuestros clientes integrando nuestra experiencia de asesoría con rigurosos análisis actuariales y financieros para crear soluciones coherentes y estratégicamente centradas.

Características

Los servicios de Consultoría en Cuidado de Salud ofrecen una amplia gama de servicios de consultoría de beneficios, incluyendo: diseño del plan; Selección y gestión de proveedores; Análisis actuarial; Cumplimiento del plan; y gestión financiera y de riesgos.

El aumento del costo de los beneficios para la salud y el envejecimiento demográfico de la mano de obra de muchos empleadores han puesto tremendas presiones de precios en las capacidades de los empleadores para proporcionar beneficios competitivos y rentables de salud y bienestar a sus empleados. Brindamos una amplia gama de servicios de consultoría en salud y bienestar.

  • Diseño del Plan: Creamos diseños de planes que se basan en las estrategias de negocio y recursos humanos de cada cliente, las características de su población de empleados, las normas y tendencias competitivas del mercado, y análisis cuidadoso de los incentivos que pueden afectar la utilización de la asistencia médica.
  • Selección y Administración de Proveedores: Gestionamos procesos de licitación competitivos, negociamos renovaciones de contratos y abogamos en nombre de nuestros clientes en la resolución de problemas de desempeño y servicio de contratos con aseguradoras, administradores de terceros y gerentes de beneficios de prescripción.
  • Análisis Actuarial: A medida que los costos del plan de salud continúan aumentando, la calidad y exactitud de las proyecciones de costos del plan de salud son cada vez más importantes. Nuestro personal de actuarios acreditados en el área de la salud aplica el sonido, análisis actuarial a la valuación de las enmiendas del plan, responsabilidades de la reserva, tarifas equivalentes de la prima, y precio de riesgo-ajustado para las opciones, las geografías, o las poblaciones múltiples del plan.
  • Cumplimiento del Plan: Brindamos apoyo a nuestros clientes y su asesoría legal para abordar problemas de cumplimiento del plan de salud y bienestar, incluyendo: PPACA, COBRA, HIPAA, ADEA, EEOC, ERISA, y el Código de Rentas Internas.
  • Gestión Financiera y de Riesgos: Ayudamos a los clientes con una amplia gama de compromisos, incluyendo estudios de viabilidad de auto-seguros, auditorías de reclamos, pruebas automatizadas de reclamos, análisis de financiamiento de planes y revisiones de Due diligence.

Ayudamos a los patronos y otros patrocinadores del plan a abordar estos desafíos y alinear sus planes de beneficios con sus estrategias organizacionales, financieras y de recursos humanos.

Diseñado Para

Nuestros servicios están diseñados para ayudar a los patronos y otros patrocinadores del plan a abordar los desafíos y alinear los planes de beneficios con sus estrategias organizacionales, financieras y de recursos humanos. Resolvemos desafíos como:

  • Mantener los costos de mano de obra competitivos al mismo tiempo que atrae y retiene una mano de obra talentosa.
  • Ofrecer beneficios que protejan adecuadamente a los empleados de los costos y riesgos que no puedan pagar al elaborar un camino sostenible para el propio presupuesto de salud del patrono.
  • Comprender los riesgos de salud y los patrones de consumo de salud dentro de su población de empleados e involucrar a los empleados en estilos de vida saludables y el uso prudente de los servicios de salud.

Servimos a clientes a través de muchos grupos de la industria con planes de beneficios de salud y bienestar asegurados y auto-asegurados. Para los planes de beneficios de salud, gran parte de nuestro trabajo se centra en planes de auto-aseguramiento.

Lectura Adicional

Aprovechamos nuestra asesoría y experiencia actuarial para ayudar a nuestros clientes a entender y manejar problemas complejos, incluyendo:

  • Diseño del plan de beneficios de salud y bienestar; contratación de proveedores, medición del rendimiento y cumplimiento de normas.
  • Valuaciones actuariales de la salud, precios del plan, desarrollo de la tarifa, ajuste del riesgo, reservas, y previsión.
  • Evaluaciones de la salud de los retirados; responsabilidad, flujo de caja y análisis de financiación; planificación de diseño de plan y contratación (por ejemplo, planes de Medicare bajo las partes C y D).
  • Estrategias de la salud de contribución definidas para empleados activos y retirados.
  • Subasta competitiva y negociación contractual para todo tipo de planes de salud y bienestar.
  • Estrategia de reforma de la salud, apoyo de cumplimiento y análisis actuarial.